Érték alapú üzleti növekedés

Inflexion logo white

Az üzleti növekedés akkor fenntartható, ha a piacunk finanszírozza és az embereink lendületben tartják. Ha pedig küldetést teljesítünk; a növekedés értéke megsokszorozódik

Kihívások, amikben segíthetünk

Kattintson a kártyákon található "Érdekel" linkre, és tudjon meg többet a kihívásokról, amikben segíteni tudjuk az Ön cégét is!

Keressen bennünket LinkedInen, vagy foglaljon időpontot Calendly-n!

Kapcsolat
01
Küldetés vezérelt szolgáltatások
Érdekel🡽
Nem minden szervezetet kell, hogy világ javító szándék fűtsön. De mi hiszünk abban, hogy úgy jó, ha minél több küldetés vezérelt cég növekszik körülöttünk.
02
Fluktuáció, eredmény nélkül
Érdekel🡽
Fogadjuk el, hogy az értékesítési gépezet elengedhetetlen része a strukturáltan automatizált marketing kommunikáció. Minden piacon növekszik a zaj. Ebből nem lehet tudatos tervezés nélkül és manuálisan kitűnni úgy, hogy bírjuk is a tempót.
03
Eredménytelen külföldi értékesítés
Érdekel🡽
Külföldre eladni nem csak a terméket kell, hanem a jelenlétünk jogosultságát is. Ha tetszik, ha nem; integrálódnunk kell a célpiacunkba nem csak szakmai, hanem kulturális és nyelvi szempontból is.
04
Meghaladott értékesítési módszerek
Érdekel🡽
Minden folyamati innováció elakad, ha nincs keretbe helyezve és rendszerrel támogatva. Muszáj automatizálni. De emellett kimagasló eredményeket lehet elérni a delegálással, felhatalmazással, hibázási lehetőség megadásával is!
05
Ügyvezető-független értékesítés
Érdekel🡽
Mondjuk ki; nagyon sok cég működik úgy, hogy az ügyvezető az első számú értékesítő. Ez nem skálázható és sokszor kiégéshez vezet. Minden egy elengedési döntéssel kezdődik!
06
Növekedés ≠ fejlődés
Érdekel🡽
Amikor színre lép az új értékesítési vezető; körbenéz és azt látja, hogy sok a teendő és van, ahol nagy a baj. Viszont nem azért nevezték ki, hogy átvilágítsa és rendbe tegye a szervezetet meg a folyamatokat, hanem hogy új lendületet adjon a növekedésnek.

Szolgáltatásaink

Interim sales vezető, mint szolgáltatás

Külföldön már bevett fogalom és funkció az Interim sales vezető. Olyankor használják sikerrel, amikor egy-egy cég inflexiós pont előtt áll. Ilyen lehet az, amikor:

  • Új piacokra kell lépnie
  • Valamilyen krízisen megy keresztül
  • Ideiglenesen pótolni kell a sales vezetőt (szülés, betegség, elbocsátás)
  • Nem megfelelőek az értékesítési számok
  • Erőforráshiányos az értékesítés
  • Új szaktudásra, új folyamatokra, ezek kialakítására van szükség

Mik az előnyei?

  • Határozott időszak, precíz elvárások a teljesítmény eléréséért
  • Költséghatékony
  • A lehető legkisebb mértékben sérül a vevőkör
  • Új tudás, új folyamatok érkeznek a céghez, az értékesítői csapathoz
  • Új tapasztalat, szaktudás érkezik a céghez
Bella David
Bella Dávid
Inflexion – Head of interim executive services
Szalontai Krisztián
Szalontai Krisztián
Inflexion – Sales excellence szakértő
Beststrategist
Bestrategies
Partner – Nemzetközi terjeszkedés
Győri Péter
Győri Péter
Inflexion – Ügyvezető tulajdonos

Értékesítési stratégia startupoknak és KKV-k számára

Van egy tökéletes szolgáltatása, terméke, de még nem találta meg a legoptimálisabb értékesítési csatornákat és módszereket? Mi segítünk pályára állítani az értékesítés szekerét! Tapasztalt csapatunk hatékony támogatást nyújt Önnek abban, hogy vállalkozásának bevételei új szárnyakat kapjanak. Kidolgozzuk az értékesitési stratégiát, új piacokat, potenciális vásárlókat keresünk termékének, szolgáltatásának és segítünk a csapat kiképzésében is! Spóroljon idét és pénzt a mi szakértelmünk segítségével!

Bella David
Bella Dávid
Inflexion – Head of interim executive services
Szalontai Krisztián
Szalontai Krisztián
Inflexion – Sales excellence expert
Beststrategist
Bestrategies
Partner – Nemzetközi terjeszkedés
Győri Péter
Győri Péter
Inflexion – Ügyvezető tulajdonos
Schillinger Zsuzsanna
Schillinger Zsuzsanna
Partner – Marketing stratégia
Kormos Nikolett
Kormos Nikolett
Partner – Marketing stratégia

HR tanácsadás, facilitáció

A HR folyamatosan változik. Az utóbbi évek folyamatos válságkezelése erre csak ráerősített, megmutatta számunkra, hogy milyen fontos is a munkavállalókkal való kommunikáció, a motiválásuk. A megfelelő belső folyamatok, a megfelelő vezetők megtalálása ma már valóban külön szaktudást igényel, magas szintű művelése pedig valódi tapasztalt HR-eseket. Amennyiben úgy érzi, hogy cége sikerességén érdemes lenne fejleszteni, vagy nem sikerül megtalálnia egy megfelelő vezetőt csapata élére, keressen minket és szakértőinket, hogy segíthessünk az Ön vállalkozásának is!

Győri Péter
Győri Péter
Inflexion – Ügyvezető igazgató
Kovács Orsolya
Kovács Orsolya
Partner – Mentális egészségügyi szolgáltatások

"Erre is arra is" podcast

Mi is szeretjük megfelelő módon becsatornázni - maradék - kreatív energiáinkat. Ebből az igényből jött létre az Erre is Arra is podcast, ahol szakértőink, elismert hazai és nemzetközi szakemberekkel beszélik ki a szakmai kihívásainkat és olykor a magánéleti dilemmáikat is. Hallgasson bele most kedvenc adásainkba és ismerjen meg minket az éteren keresztül, találjuk meg a közös hangot!

"Erre is arra is" podcast🡽

Ezeknek a cégeknek már segítettünk, hogy meghaladják önmagukat, túllépjenek a saját vagy mások által eléjük állított inflexiós pontjukon!

És szeretnénk ❤️ itt látni az Ön logóját is.

Rólunk mondták

Lajos Tanács

Péter ragyogó elméjét nagy szívével ötvözi, hogy egyedülálló munkatapasztalatot teremtsen. Inspirál, ha kifogyok az ötletekből, kihívás elé állít, ha túlságosan magabiztosnak érzem magam, és új perspektívákat mutat be, ha elakadok: pontosan azt, amire szükségem van, hogy tovább menjek, mint azt valaha is elképzeltem!

Tanács  Lajos
CEO
wunderplan logo
Orsolya Kovács

Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!

Kovács Orsolya
Szakmai vezető, pszichológus
bebalanced logo
János Lőke

Az Inflexion csapata segített át minket, míg megtaláltuk az új értékesítési vezetőnket. Segítettek a folyamatok fejlesztésében is, valamint támogattak minket: (1) egy új lehetőség felderítő szisztéma kialakításában és ennek súlyozásában, valamint (2) az értékesítés hatékonyságának működésében is.

Lőke János
Ügyvezető igazgató
docca logo
György Beck Dr.

Péterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt a legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!

Dr. Beck György
a Vodafone Magyarország volt elnöke, a Neumann János  Számítógép Társaság elnöke
Vodafone logo
Kaja Kulas

Szakembereik (Péter és Endre) egy B2B értékesítési tréninget tartottak számunkra, amely javította az értékesítési folyamatainkat és eredményeinket. Emellett egy tudás-transzfer workshop keretében átadták iparági tapasztalataikat számunkra. Köszönöm szépen nekik ezt, nagyon tartalmas volt!

Kaja Kulas
Program menedzser
Robert Toth

Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet, hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.

Tóth Róbert
Senior Large Account Manager
Vodafone logo
Lajos Tanács

Péter ragyogó elméjét nagy szívével ötvözi, hogy egyedülálló munkatapasztalatot teremtsen. Inspirál, ha kifogyok az ötletekből,  kihívás elé állít, ha túlságosan magabiztosnak érzem magam, és új perspektívákat mutat be,  ha elakadok: pontosan azt, amire szükségem van, hogy tovább menjek, mint azt valaha is  elképzeltem!

Tanács Lajos
CEO
wunderplan logo
Orsolya Kovács

Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket, mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!

Kovács Orsolya
Szakmai igazgató, pszichológus
bebalanced logo
MIlán Kopasz

Úgy gondolom, hogy a közös munkában, egymás kihívásaiban, érvek és értékek cseréjében találtuk meg a legelőremutatóbb megoldásokat  Szerintem Dáviddal együtt dolgozni jó értelemben vett kihívás. Versenyképes gondolkodásra ösztönöz, teljesítményorientált.

Kopasz Milán
Application Support Team Lead
György Beck Dr.

Peterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt A legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!

Dr. Beck György
a Vodafone Magyarország volt elnöke, a Neumann János  Számítógép Társaság elnöke
Vodafone logo
Robert Toth

Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet , hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.

Tóth Róbert
Senior Large Account Manager
Vodafone logo
Szilárd Simon

Sokat segített, hogy Dávid, mint az embereket és az üzletet jól ismerő szakember vezetett be az értékesítői szakma titkaiba. A legfontosabb szempont, amit kiemelnék, hogy mindig megtanította, hogyan legyek közvetlen és profi. Egy másik fontos dolog, amit a közös munkánk során megtanított, hogy aki veled szemben ül, az profi a szakmájában, de a saját szakmádban Te vagy a szakember!

Simon Szilárd
Specialist responsible for digitization of the construction industry
linkedin logo
Tőkés László

Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a lehetőséget. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívjanak.. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívják.

László Tőkés
Sales Consultant
shoprenter logo
János Lőke

Az Inflexion csapata segített át minket, míg megtaláltuk az új érétkesítési vezetőnket. Segítettek a folyamatok fejlesztésében is, valamint támogattak minket: (1) egy új lehetőség felderítő szisztéma kialakításában és ennek súlyozásában, valamint (2) az értékesítés hatékonyságának működésében is.

Lőke János
Ügyvezető igazgató
docca logo
Lajos Tanács

Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!

Tanács Lajos
CEO
wunderplan logo
Orsolya Kovács

Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!

Kovács Orsolya
Szakmai igazgató, pszichológus
bebalanced logo
MIlán Kopasz

Úgy gondolom, hogy a közös munkában , egymás kihívásaiban, érvek és értékek cseréjében találtuk meg a legelőremutatóbb megoldásokat . Szerintem Dáviddal együtt dolgozni jó értelemben vett kihívás. Versenyképes gondolkodásra ösztönöz, teljesítményorientált.

Kopasz Milán
Application Support Team Lead
György Beck Dr.

Péterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt A legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!

Dr. Beck György
a Vodafone Magyarország volt elnöke, a Neumann János  Számítógép Társaság elnöke
Vodafone logo
Robert Toth

Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet , hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.

Tóth Róbert
Senior Large Account Manager
Vodafone logo
Tőkés László

Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a lehetőséget. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívjanak.

Tőkés László
Senior Large Account Manager
shoprenter logo
Szilárd Simon

Sokat segített, hogy Dávid, mint az embereket és az üzletet jól ismerő szakember vezetett be az értékesítői szakma titkaiba. A legfontosabb szempont, amit kiemelnék, hogy mindig megtanította, hogyan legyek közvetlen és profi. Egy másik fontos dolog, amit a közös munkánk során megtanított, hogy aki veled szemben ül, az profi a szakmájában, de a saját szakmádban Te vagy a szakember!

Simon Szilárd
Digitalizációért felelős szakmai vezető
linkedin logo
Kaja Kulas

Szakembereik (Péter, Dávid és Endre) egy B2B értékesítési tréninget tartottak számunkra, amely javította az értékesítési folyamatainkat és eredményeinket. Emellett egy tudás-transzfer workshop keretében átadták iparági tapasztalataikat számunkra. Köszönöm szépen nekik ezt, nagyon tartalmas volt!

Kaja Kulas
Program menedzser